Нормы труда на предприятии — Реферат , страница 1

Самостоятельные путешествия

48. Структура технически обоснованных норм времени

1.1.Понятие норм
труда на предприятии.

1.2. Виды норм
труда и их классификация

  1. Особенности
    организации коллективной оплаты.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

Задачи

Список литературы

1.
Понятие и виды норм
труда на предприятии

1.1.Понятие
норм труда на предприятии.

В период становления рыночных
отношений экономисты занялись тщательным
изучением затрат труда в целях их
сопоставления. Поскольку виды труда
разнообразны, необходимо было найти
единый измеритель. Таким измерителем
является рабочее время.

В современных условиях назначение
нормирования труда — активно воздействовать
на потенциальные возможности и результаты
деятельности предприятий по достижению
двух взаимосвязанных экономических и
социальных целей: обеспечение производства
и реализации конкурентоспособных
товаров и услуг и воспроизводство
человеческого ресурса.

Под мерой труда
следует понимать такие общественно
необходимые затраты рабочего времени,
которые складываются в условиях рынка.
Мера труда отражает величину рыночных
затрат и выражает затраты абстрактного
труда.

Нормы труда на предприятии - Реферат , страница 1

Нормы труда
являются конкретным выражением меры
труда на каждом предприятии. По своей
величине они могут быть больше меры
труда, и тогда предприятие не получает
прибыль, и наоборот. В последнем случае
предприятие получает прибыль, поэтому
оно всегда заинтересовано в снижении
норм труда на изготовление продукции
(выполнение работы), что дает возможность
уменьшить издержки производства.

Нормы труда, с одной стороны,
должны являться средством получения
прибыли, а с другой – способствовать
решению социальных задач, в первую
очередь таких, как обеспечение для
наемного работника нормальной
интенсивности труда, его материальной
заинтересованности при работе по
обоснованным нормам.

Обоснование нормы
предполагает всесторонний учет факторов,
влияющих на ее величину в определенных
организационно-технических условиях.
Поэтому нормы затрат труда должны
устанавливаться с учетом технических
характеристик имеющегося оборудования
и инструмента, применяемой технологии,
рациональной организации и обслуживания
рабочих мест и т.д.

При установлении норм труда
необходимо и психофизиологическое
их обоснование. Оно
предполагает выбор варианта работы с
учетом уменьшения влияния на организм
человека неблагоприятных факторов и
введения рациональных режимов труда и
отдыха.

Социальное обоснование
норм предусматривает обеспечение
содержательности труда, повышение
интереса к работе.

Нормы труда на предприятии - Реферат , страница 1

Степень влияния двух последних
видов обоснований норм затрат труда в
условиях рыночных отношений снижается,
поскольку, хотя и имеются различные
законодательные акты, предприятия не
заинтересованы в их выполнении. Их
интересует лишь интенсивное и экстенсивное
использование труда. В этой связи
государству необходимо усилить социальную
и правовую защиту наемного работника
при интенсификации производства,
создании нормальных условий труда.

Кроме перечисленных видов
обоснования норм труда необходимо их
экономическое обоснование, которое
дает возможность выбрать эффективный
вариант работы с учетом производительности
оборудования, норм расхода сырья и
материалов, загрузки работника в течение
смены и т.д. Оно должно показать, какие
необходимые затраты должны быть в
условиях, принятых при техническом,
психофизиологическом и социальном
обосновании нормы.

Еще по теме  Развлечения в Римини Римини - город в Италии

Таким образом, необходимо
техническое, психофизиологическое,
социальное и экономическое обоснование
норм труда

https://www.youtube.com/watch?v=upload

1.2. Виды норм труда и их
классификация

Норма времени —
это количество рабочего времени,
необходимое для выполнения единицы
определенной работы (операции) одним
рабочим или группой рабочих соответствующей
численности и квалификации в наиболее
рациональных для данного предприятия
организационных, технических и
хозяйственных условиях с учетом
передового производственного опыта.
Норма времени исчисляется в человеко-часах,
человеко-минутах или человеко-секундах.

Чтобы установить норму времени,
необходимо выяснить состав затрат
рабочего времени и конкретные их величины
для выполнения данной работы.

Состав нормы времени можно
представить в виде следующей формулы

Нормы труда на предприятии - Реферат , страница 1

         
(1.1)

           
                        (1.2)

где Нвр 
— норма времени;

Тпз 
— подготовительно-заключительное время;

Топ 
— оперативное время;

Тос
 — основное время;

Твс 
— вспомогательное время;

Торм
— время на обслуживание рабочего места;

Тотд 
— время на отдых и личные надобности;

Тпт   — перерывы,
обусловленные технологией и организацией
производства.

В зависимости от характера
отдельных элементов затрат времени
изменяется методика нормирования
каждого из них.

Подготовительно-заключительное
время, например, устанавливается
на партию одинаковых изделий или в целом
на все задание. Величина его не зависит
от размера партии деталей, а зависит от
типа и особенностей организации
производства и труда, а также от характера
работы. В условиях единичного и
мелкосерийного производства
подготовительно-заключительную работу
выполняет сам рабочий.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

Основное и вспомогательное
время для всех процессов,
кроме ручных, устанавливается раздельно.
Основное время зависит от объема
выполняемой работы и от режимов
применяемого оборудования. Оно может
быть сокращено за счет совмещения
приемов работы, использования многоместных
приспособлений, групповой обработки
деталей и т.п.

Состав работ по обслуживанию
рабочего места и необходимые затраты
времени на их выполнение зависят от
типа и организации производства,
характера выполняемой работы, вида
оборудования и т.д. Часть этих работ
может выполняться в течение
машинно-автоматического времени (смазка
и чистка оборудования, сметание стружки),
а другая — передана рабочим по обслуживанию
производства.

Время на обслуживание рабочего
места определяется по
нормативам или по данным фотографии
рабочего времени.

Величина времени
на отдых зависит от многих
факторов, определяющих утомляемость
рабочего: физических усилий, темпа
работы, вибрации рабочего места, рабочей
позы и др. Время на отдых определяется
в процентах от оперативного времени.

Время на личные надобности
устанавливается в минутах на смену или
в размере 2% от величины оперативного
времени и входит в состав нормы времени.

.                        
(1.3)

Следовательно, норма времени
состоит из двух основных частей: нормы
подготовительно-заключительного времени
и нормы штучного времени.

Еще по теме  Детский мир на Лубянке в Москве

Нормы труда на предприятии - Реферат , страница 1

Для ручных и машинно-ручных
работ, где время на обслуживание рабочего
места, а также на отдых и личные надобности
нормируется в процентах от оперативного
времени, формула нормы штучного времени
принимает следующий вид

                                    
(1.4)

где К — время на обслуживание
рабочего места, отдых и личные надобности,
в % от оперативного времени.

На предприятиях часто необходимо
знать полные затраты времени на
производство продукции или выполнение
операции, т.е. калькуляцию всех затрат.
С этой целью определяют штучно-калькуляционное,
время, в которое
кроме штучного входит часть
подготовительно-заключительного
времени, приходящаяся на единицу
продукции. Это наиболее точная и полная
норма времени. Она рассчитывается по
формуле

                                   
(1.5)

где п —
количество изделий в партии.

Нормы труда на предприятии - Реферат , страница 1

Норма выработки —
это количество натуральных (штук, метров,
юнн.) или условных единиц продукции
(плавок, съемов и т.д.), которое должно
быть изготовлено в единицу времени
(смену, месяц) в определенных
организационно-технических условиях
одним или группой рабочих соответствующей
квалификации.

Для расчета норм выработки
применяется несколько формул. Наиболее
общая формула имеет следующий вид

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

                                      
(1.6)

где Нвыр
— норма выработки;

Тсм  —
сменный фонд рабочего времени;

                              
(1.7)

                         
(1.8)

Нормы труда на предприятии - Реферат , страница 1

Между нормой времени и нормой
выработки существует обратная зависимость,
т.е. с уменьшением нормы времени норма
выработки увеличивается. Однако
изменяются эти величины не в одинаковой
мере: норма выработки увеличивается в
большей степени, чем уменьшается норма
времени.

49 Нормирование сборочных работ

Процесс
сборки представляет
собой совокупность технологических
операций по соединению деталей (узлов)
в определенной конструктивной
последовательности для получения
изделия требуемого качества. Обычно,
для целей нормирования, он задается
развернутой схемой сборки, техническими
требованиями, обеспечивающими необходимое
качество изделия, и условиями выполнения
работ.

В
отличие от нормирования механических
и других видов работ, нормирование
слесарно-сборочных операций имеет
следующие особенности.

В
качестве границы расчленения
технологического процесса сборки
используется сборочная
единица, то
естькомплект (соединение деталей),
который хранится, перемещается и подается
на дальнейшую сборку (с одного рабочего
места на другое) как единое целое.
Сборочной единицей могут быть сборочная
пара (первичное звено сборочного
соединения), сборочный комплекс (часть
узла), узел, группа, агрегат, изделие.
При нормировании сборочной операции,
мы имеем дело не с одной деталью, а с
комплектом.

Объектом
нормирования является сборочная
операция, под
которой понимается законченная часть
технологического процесса, ограниченная
работой над одной сборочной единицей
на одном рабочем месте.

Оперативное
время слесарно-сборочной операции
содержит основное время на технологический
переход и вспомогательное время,
включающее в себя такие работы как:
«взять инструмент», «поднести его к
месту обработки», «отложить инструмент»,
«возвратное движение инструмента» при
опиливании или резании металла.

Основными
факторами, влияющими на продолжительность
выполнения слесарных работ, являются:
вид слесарных работ, применяемый
инструмент, обрабатываемый материал,
форма и размеры обрабатываемой
поверхности, требуемая точность
обработки, степень удобства выполнения
работ, масштаб производства.

Еще по теме  Как вывозить фрукты из Вьетнама Правила и нормы

Процесс
расчета технически обоснованных норм
времени на слесарно-сборочные работы
состоит из следующих этапов.

Нормы труда на предприятии - Реферат , страница 1

1.
Устанавливается объект, цель и метод
нормирования. На этом этапе четко
определяется сборочная единица, задается
технологическая схема сборки и выбирается
метод нормирования (аналитически-расчетный
по нормативам или аналитически
исследовательский).

2.
Проводится анализ фактических условий
производства, где осуществляется
операция. Заполняется общая часть
нормировочной карты (табл. 26).

3.
Выбираются нормативы для нормирования
в соответствии с типом производства,
характером работы.

4.
Операция расчленяется на расчетные
комплексы приемов работы и выявляется
соответствие фактических условий труда
нормативным. В случае их отклонения
находят поправочные коэффициенты, а
если в таблицах отсутствуют данные и
нет указаний о приближенном значении
(«до» определенной величины), используют
необходимые для расчета эмпирические
формулы.

5.
Рассчитывается оперативное время на
операцию (или неполное штучное время).
Оно определяется как сумма оперативного
времени всех входящих в нее расчетных
комплексов и выражается следующей
формулой

где Топi —
оперативное время выполнения i-го
расчетного комплекса, мин;

Нормы труда на предприятии - Реферат , страница 1

ki —
суммарный поправочный коэффициент на
измененные условия работы при
выполнении i-го
расчетного комплекса;

i
= 1,
2, …, п —
число расчетных комплексов, входящих
в операцию.

В
условиях мелкосерийного и единичного
производства оперативное время при
нормировании слесарно-сборочных работ
не выделяется. Расчет осуществляется
укрупненно по штучному времени для
каждого i-го
расчетного комплекса.

K=aобс aотд,

где aобс —
время обслуживания рабочего места,
(% от
оперативного времени);

aотд —
время на отдых и личные надобности,
(% от
оперативного времени).

K= aпз a aотд.

7.
Рассчитывается норма штучного времени
на операцию. Так как для слесарно-сборочных
работ единицей (штукой) является не
деталь, как это имеет место для других
видов работ, а сборочная единица —
комплект деталей, то понятие “штучное
время” правильнее будет трактовать
как “операционное время”. Для
слесарно-сборочных работ это время
выражается формулой

Tшт=Tоп(1 K/100)K1K2,

где K1 —
поправочный коэффициент, учитывающий
тип и масштаб производства. Он зависит
от числа сборочных единиц в производственной
(технологической) партии и характеризуется
отношением планируемого выпуска изделий
к нормативному;

K2 —
поправочный коэффициент, учитывающий
условия работы (сверху, снизу и т.д.).

В
массовом производстве учитывается
число приемов, выполняемых рабочим за
операцию. В случае, еслиTшт включает
подготовительно-заключительное время,
оно выполняет роль штучно-калькуляционной
нормы и может служить для плановых
расчетов.

Тшт =
Топ 
Т тех 
Торг 
Тотд.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

Норма
выработки рассчитывается для каждого
станка в отдельности по формуле

Нвыр = n,

где n —
количество станков, обслуживаемых
рабочим.

Норма
выработки для рабочего в смену определяется
по формуле

Нвыр =
Нц х
Нвыр.ц,

Нормы труда на предприятии - Реферат , страница 1

где Нц —
количество циклов в смену;

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

Нвыр.ц —
выработка всех станков за цикл.

Оцените статью
Блог о туризме
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.